領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是從嚴治黨和加強黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律須防“五失”?！ ∫?、防止失學(xué) 一要牢固樹立學(xué)習(xí)意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從實踐“三個代表”的高度，從自身擔(dān)負的重要職責(zé)的角度，充分認識在當(dāng)前知識經(jīng)濟和信息社會的條件下，不斷學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的關(guān)系，牢固樹立活到老，學(xué)到老的思想，把學(xué)習(xí)作為終身的修煉，把單位視作學(xué)習(xí)型組織，想盡千方百計，克服千難萬苦，經(jīng)受學(xué)習(xí)的千錘百煉，自覺做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中充實自己，在學(xué)習(xí)中更新知識，在學(xué)習(xí)中拓展工作領(lǐng)域。二要精心籌劃學(xué)習(xí)內(nèi)容。要從本單位業(yè)務(wù)工作的具體實際和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實需求出發(fā)，本著學(xué)習(xí)要精、要管用的原則，以我們正在做的事情為中心，有的放矢，堅持市場經(jīng)濟的實踐和業(yè)務(wù)工作的拓展需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備什么樣的知識，就組織學(xué)習(xí)什么樣的知識；領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)修養(yǎng)上缺乏哪些方面的修煉，就設(shè)計哪方面的修煉，切實做到學(xué)以致用，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)需求和組織者設(shè)計的學(xué)習(xí)內(nèi)容相一致。三要嚴格進行學(xué)習(xí)管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)進行嚴格管理最根本的是靠制度，而制度最重要的在于執(zhí)行。要必須大力加強制度建設(shè)，加大考核力度，在考核時做到憑學(xué)習(xí)成績而不是憑平時印象，憑實際水平而不是憑“旁門左道”。只有這樣，才能有效地落實“講學(xué)習(xí)”的要求，也才能真正奠定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想理論基礎(chǔ)?！ 《?、防止失慎 一要慎言。領(lǐng)導(dǎo)干部說話不能不分場合，不分對象，不顧身份，而是要“講政治”負責(zé)任。二要慎行。領(lǐng)導(dǎo)干部要“三思面后行”，做到不該去的地方不去，不該干的事不干，不該要的好處不要。三要慎獨。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到光明磊落，表里如一，常懷自律自警意識，一日三省吾身，環(huán)境寬松不妄為，于無人處亦檢點。四要慎友。領(lǐng)導(dǎo)干部為人處事要講原則，不可唯利是圖，用正常的心態(tài)結(jié)交朋友?！ ∪?、防止失意 心態(tài)要平，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做人后做事，做人貴在平常心，要自覺克服“官本位”意識，不好高騖遠，把心態(tài)擺正，寵辱不驚。境界要高。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高境界，不計較一時一事，不沉湎患得患失，不畏人言，不計功名，聯(lián)系群眾，心向事業(yè)，為官一任，造福一方。作風(fēng)要實。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，不為浮云遮望眼，不追求急功近利，不搞華而不實的形式主義。平心靜氣地踏下心來，為群眾謀利益?！ ∷摹⒎乐故Р臁 Σ肯碌男袨橐X察。對自己的直接下屬，尤其是相處多年的下屬，更要嚴格要求，既看到優(yōu)點和政績，也要知曉其不足和失誤；既要看重上下級的情誼，更要遵守組織工作紀律。對身邊工作人員要覺察。領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊的秘書等人員要嚴格管理，對他們加強教育，使其不能放縱，不做超越自己職責(zé)的事情。對親屬要覺察。領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女，及其他親屬要嚴格教育，防止他們打著自己的旗號，或利用自己的影響搞不正當(dāng)?shù)氖虑?，如有發(fā)現(xiàn)，及時制止。 五、防止失足一是要防止在政治上失足。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講政治，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定遠大理想，自覺與中央保持一致。二是要防止在經(jīng)濟上失足。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立公心，掌權(quán)為民，有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，不貪不占不索不要。三是要防止生活上失足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實踐社會公德和家庭美德，潔身自好。
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