一位領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣一句話用來告誡自己和身邊同志:“心中無‘我’才有‘我’”。其大意是,一名黨員干部只有不被名利、得失、榮辱所困,始終忘我地把心思和精力放在工作和事業(yè)上,才有可能真正獲得成功并被公眾認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)自我。此話樸實(shí),卻含意深刻?!靶闹袩o‘我’才有‘我’”,反映的是正確的利益觀。心中無“我”,凡事以黨和人民利益為重的人,黨和人民終究不會(huì)虧待他;心中只有“我”,凡事“我”當(dāng)前的人,遲早會(huì)在組織視野和群眾心中失去“我”。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部為了“我”,熱衷于跑官要官,挖空心思討好上級(jí),想方設(shè)法疏通關(guān)節(jié);有的醉心于斂財(cái),搞權(quán)錢交易,撈灰色收入;有的沉湎于玩樂,不論節(jié)假日,不分忙閑時(shí),吃得頭暈,喝得腦脹。這些現(xiàn)象雖屬少數(shù),但后果嚴(yán)重,既對(duì)工作事業(yè)不利,又使黨的形象受損,更讓人民群眾唾棄?!靶闹袩o‘我’才有‘我’”,體現(xiàn)的是寬闊的胸襟。私與公、個(gè)人與集體之間是對(duì)立統(tǒng)一的。把個(gè)人的分量看輕些,才可能把組織的分量看重些;把自己的得失看淡些,才可能把群眾的利益看高些;把眼前的、局部的東西看辯證些,才可能放眼長遠(yuǎn)、胸懷全局?!靶挠卸啻螅枧_(tái)就有多大?!币粋€(gè)人能否成功,既取決于他能力素質(zhì)高低,也取決于他胸懷度量大小。黨員干部只有努力做到“心中無‘我’”,才能團(tuán)結(jié)好班子,帶領(lǐng)好群眾,凝聚好力量,在干事創(chuàng)業(yè)中把“我”字寫大。“心中無‘我’才有‘我’”,更彰顯了成功的智慧。盡管“三百六十行,行行出狀元”,但真要當(dāng)“狀元”,沒有長年累月的艱苦努力是不能如愿的。許多干出大事業(yè)、取得大成就者,他們之所以十年、二十年甚至一輩子與寂寞為伍,與清苦為伴,是因?yàn)槎萌∩岬拇笾腔邸H说木κ怯邢薜?,“我”的問題想多了,用在“我”之外的心思就必然會(huì)減少。黨員干部為“官”一任,要造福一方,沒有心血、精力和智慧的持續(xù)投入是不行的。一分耕耘才能有一分收獲,虛不得,假不得。虛情假意、三心二意,不但干不好工作,也做不成任何事情。“心中無‘我’”的黨員干部,是不會(huì)片面追求安逸與享樂的。他們只會(huì)從為黨分憂中獲得幸福,從為群眾辦實(shí)事、謀福祉中獲得幸福,從追求歷史認(rèn)可、人民銘記中獲得幸福。一言以蔽之,“心中無‘我’”者最后獲得的是高尚的“大我”。
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