為提高公司部門、條線負(fù)責(zé)人的人力資源管理能力，加強(qiáng)對(duì)人力資源管理專業(yè)知識(shí)和管理技能的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，6月26日，恒泰商管公司組織開(kāi)展《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)。公司管理層、部門及子公司負(fù)責(zé)人、基層骨干人員近50人參加此次培訓(xùn)。   

培訓(xùn)老師從人力資源管理中管理者與人力資源部門的配合、管理者的日常人力資源管理的選人育人用人和留人等方面展開(kāi)講解，對(duì)人力資源的管理角色、職能范圍、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過(guò)多個(gè)案例和互動(dòng)答題，詳細(xì)闡述了人力資源工作對(duì)于企業(yè)及部門發(fā)展的促進(jìn)作用。

全體參訓(xùn)學(xué)員精神飽滿，熱情互動(dòng)。大家紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)會(huì)了從更高的視野和更深的角度看待日常的工作，在學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的時(shí)候，看到管理工作、業(yè)務(wù)工作的一些盲區(qū)，明確了日后有意識(shí)提升和改進(jìn)的方向。

恒泰商管公司吳志唐總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，在日常經(jīng)營(yíng)管理中起著重要支持作用。希望各部門、條線的管理者要高度重視人力資源工作，履行好自身角色定位，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)人力資源管理意識(shí)，快速提升人力資源管理能力，做好部門、條線的組織能力建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司和員工的雙贏。

下階段，恒泰商管公司還將舉辦一系列管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)商管公司人才隊(duì)伍建設(shè)及復(fù)合型人才培養(yǎng)，為公司長(zhǎng)足發(fā)展做好人才儲(chǔ)備，為公司可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。