近日，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局為我司頒發(fā)了職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)證書。此前，恒泰第一太平物業(yè)公司已順利通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局2022年第一季度工業(yè)園區(qū)新增技能等級認(rèn)定企業(yè)目錄公示并備案，取得“物業(yè)管理員、客戶服務(wù)管理員”企業(yè)職工職業(yè)技能等級認(rèn)定資格。

2019年以來，國務(wù)院推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。物業(yè)管理員、客戶服務(wù)管理員作為物業(yè)企業(yè)主要構(gòu)成人員，是支撐物業(yè)企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要力量。此次公司獲批自主認(rèn)定企業(yè)，填補(bǔ)了職業(yè)技能人才評價的空白，意味著企業(yè)內(nèi)部可以自己認(rèn)定員工的技能等級并頒發(fā)等級證書，并可于人社局網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)電子證書自主查詢，真正利于技能人才的發(fā)展，對人才培養(yǎng)工作具有重要意義。

2022年4月，恒泰第一太平物業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作組積極落實(shí)人社部進(jìn)行職業(yè)技能等級認(rèn)定的精神，為做好本項(xiàng)工作，成立了專項(xiàng)工作組，積極調(diào)動內(nèi)外部專家資源，完成了評審工作。8月，在由公司專人負(fù)責(zé)，精心組織的首輪物業(yè)管理員三級培訓(xùn)考核中，55名優(yōu)秀員工順利通過理論考核、實(shí)操考核取得證書，實(shí)現(xiàn)96%的較高通過率，大大激發(fā)了員工的工作積極性與熱情，促進(jìn)員工專業(yè)技能水平進(jìn)一步提升。

人才興企，職技強(qiáng)企。未來，恒泰第一太平物業(yè)將大力開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，提高企業(yè)員工隊(duì)伍專業(yè)化水平,暢通技能人才成長晉升通道,培養(yǎng)一批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能型人才,進(jìn)一步促進(jìn)公司服務(wù)能力的優(yōu)化,提升品牌影響力和競爭力。為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、更好地服務(wù)于業(yè)主提供強(qiáng)大助力。