12月21日，恒泰建設(shè)公司召開(kāi)2023年保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)開(kāi)展好根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，讓農(nóng)民工安“薪”不憂(yōu)“薪”。

會(huì)議邀請(qǐng)園區(qū)政法委（信訪(fǎng)局）接待處 劉 煒 副處長(zhǎng)作農(nóng)民工工資支付工作政策宣講。保障農(nóng)民工工資支付，是一項(xiàng)重大的民生工作，事關(guān)廣大農(nóng)民工的切身利益，直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。劉煒副處長(zhǎng)介紹了近年園區(qū)農(nóng)民工討薪信訪(fǎng)總體形勢(shì)，結(jié)合近年討薪案例，詳細(xì)講解了當(dāng)前關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)政策。

會(huì)議通報(bào)了2023年1-11月公司在建項(xiàng)目討薪信訪(fǎng)情況，并對(duì)歲末年初農(nóng)民工工資發(fā)放工作進(jìn)行了部署要求。會(huì)議要求，各參建單位在農(nóng)民工工資支付方面，要做到“五清”（人數(shù)清、合同工價(jià)清、考勤記錄請(qǐng)、工作量清、工資結(jié)算清），嚴(yán)禁變相克扣農(nóng)民工工資、嚴(yán)禁集中管理農(nóng)民工工資卡、嚴(yán)禁隨意增加工作量、嚴(yán)禁代簽工資結(jié)算清單、嚴(yán)禁將工程款和材料款與農(nóng)民工工資混合計(jì)算，有效規(guī)避結(jié)算糾紛等問(wèn)題，讓廣大農(nóng)民工足額拿到工資安心回家過(guò)年。

恒泰集團(tuán)副總裁、恒泰建設(shè)公司執(zhí)行董事唐國(guó)臣出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，一要高度重視農(nóng)民工工資支付工作。各參建單位思想上要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記根治欠薪重要批示精神和國(guó)家、省、市及園區(qū)關(guān)于農(nóng)民工工資支付工作要求，建立健全農(nóng)民工工資支付與應(yīng)急處理機(jī)制，切實(shí)監(jiān)督好分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放情況。二要嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資支付要求。各在建項(xiàng)目要充分運(yùn)用并落實(shí)好實(shí)名制考勤、工程款分賬管理、總包代付、工資發(fā)放信息化等保障制度，進(jìn)一步規(guī)范在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂，做到工資結(jié)算“五清”，有效規(guī)避結(jié)算糾紛等問(wèn)題，有效提升項(xiàng)目管理效率與水平。三要強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付責(zé)任保障。各項(xiàng)目要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置，建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制，完善工作預(yù)案，細(xì)化責(zé)任分工，明確處置措施。要進(jìn)一步加大過(guò)程檢查及監(jiān)管力度，以公司綜合大檢查、節(jié)假日等專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，深入開(kāi)展農(nóng)民工工資整治、排查活動(dòng)。